Search
  • Großes machbar gestalten!
Search Menu

ЗАРПЛАТА В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ

Согласно мнению Федеральной службы по труду и занятости РФ (Письмо от 20 ноября 2015 г. N 2631-6-1), установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, не в полной мере соответствует трудовому законодательству и в определенных условиях ущемляет права работников. Все подробности по этой теме Вы можете найти в полном информационном письме:

Скачать информационное письмо № 01/2016 на русском языке 

Download der Kundeninformation Nr. 01/2016 in deutscher Sprache

Скачать дополнение к информационному письму № 01/2016 на русском языке 

Download der Ergänzung zur Kundeninformation Nr. 01/2016 in deutscher Sprache

При возникновении любых вопросов — мы всегда рады Вашему обращению.